10月30日下午，机关党委举办“青锋成长营”开营式暨AI赋能机关业务工作培训会。浙江工业大学教授、博士生导师、教育技术研究所所长李浩君受邀作专题辅导报告。校党委常委、组织部部长、机关党委书记李震静出席会议并讲话。
李震静勉励全体学员，要珍惜学习机会，把在成长营和AI培训中学到的知识、掌握的技能，迅速转化为推动工作的具体行动和实际成效。要积极思考如何将AI技术应用于公文处理、数据分析、政策研究、服务优化等具体业务场景，切实提升工作效率和服务水平，为推动学校“双一流”建设贡献机关青春力量。
李浩君以《人工智能赋能行政管理》为题，从文稿处理、信息过载、数据呈现、重复劳动等维度，剖析了行政管理工作中的常见痛点，并逐一介绍了DeepSeek、豆包、Kimi+、镝数图表等一批实用AI工具在赋能行政管理方面的应用场景和操作方式，内容丰富且极具实操性。他还基于智能体工作原理，以豆包平台和扣子空间为载体，结合日常工作实际，现场演示了智能体的创建与应用。生动的案例教学和对比分析让参会人员深受启发，大家纷纷表示授课内容“干货满满”，收获颇丰。
据悉，“青锋成长营”是机关回应青年职工需求的实际举措，旨在为机关青年搭建一个相互交流、深入研讨、相互砥砺、共同提高的平台，帮助大家淬炼担当重任的“宽肩膀”“真本领”。首期机关“青锋成长营”招募营员39名，培训周期为一年。
机关党委计划围绕提升青年职工综合素养和业务能力，后续陆续开展公文写作、沟通协调、调查研究等系列专题培训与实践活动，形成系统化、常态化的培训机制。
人力资源部部长凌春笋主持培训会。机关党委委员、“青锋成长营”全体学员、机关部分干部职工代表参加活动。（文/机关党委 图/新闻中心）