1月7日上午，学校举办第六届教师教学创新大赛启动会暨专题辅导报告会，校党委常委、副校长文育锋作动员讲话。南京信息工程大学高等教育研究所所长吴立保研究员应邀作专题报告。
文育锋肯定了教师教学创新大赛对加快我校医学教育改革步伐、推进高质量师资队伍建设的重要推动作用。回顾了我校在前五届比赛中斩获的优异成绩，指出这些亮眼成果不仅充分彰显了学校过硬的教学实力与办学水平，更为做好本届赛事积淀了宝贵经验、奠定了坚实基础。
文育锋对参赛教师提出四点要求：一是把握最新发展趋势。聚焦“数字赋能”“智慧教学” 理念，紧跟高校教育技术发展步伐，主动将人工智能、大数据等新技术融入教学创新实践。二是把握学生成长规律。紧扣 “以学生为中心” 的教育理念，精准贴合不同学生的成长需求，确保教学创新能够真正提升学生的创新能力、实践能力与综合素质。三是把握学科前沿方向。依托我校医科专业的独特优势，将国家自然科学基金等各级科研项目成果与前沿学术知识融入课堂教学，发挥团队协作优势，把科研团队的资源与力量转化为育人动能。四是夯实教育教学根基。高度重视教学基本功的锤炼，规范教案撰写、打磨录课质量，严格遵循教学改革的基本规律。他建议教师积极依托省级、校级质量工程项目，从校级普通项目起步积累经验，主动邀请教育学专家指导方案设计，将创新理念以项目形式落地转化，循序渐进向省级、国家级高水平赛事迈进。学院要精准培训优秀教师，相关职能部门要提供专业指导，做好服务保障。
专题辅导会上，吴立保从新时代高校教学创新趋势切入，系统阐释教学创新的理论内涵、核心维度与实践路径，强调以“学生学习成效”为核心，推动课程从“知识传授”向“素养培育”转型。他紧密结合历年国家级赛事评审标准，从“赛事趋势研判、选题原则、材料规范要点、现场展示技巧”四个维度展开全方位解析，既有理论高度，又有实操细节，为教师明确了备赛关键方向。
会议由人力资源部部长凌春笋主持，相关部门负责人、学院（医院）分管教学的院长、参赛教师代表、近3年进校的教师代表等近300人参会。（人力资源部）